WIJ HELPEN JE MET

Persoonlijke Ontwikkeling

Investeer in blije, gelukkige medewerkers!

Benut het talent van je medewerkers

Veel mensen zijn niet tevreden over hun huidige situatie. Op het werk of privé. Ze willen groeien of hebben het gevoel dat hun talenten niet optimaal worden gebruikt. Wij helpen jouw medewerkers hun sterke punten te vinden én deze in te zetten.

Je krijgt blije medewerkers die met energie uit het werk komen. Mensen met zelfkennis, zelfinzicht en zelfvertrouwen. Professionals. En dat is niet alleen fijn voor jouw medewerkers, maar ook voor de organisatie.

Wanneer bel je ons?

  • Wanneer je het beste uit je medewerkers wilt halen

  • Wanneer je talentgericht wilt werken

  • Wanneer je je medewerkers (experts) wilt behouden

  • Wanneer je het belangrijk vindt dat medewerkers werken aan persoonlijke groei

  • Wanneer je voor blijvend resultaat gaat. Wij geven niet alleen praktische gedragstips, maar versterken iemands identiteit.

Coaching is niets voor mij, daar ben ik veel te nuchter voor.’

“Dat is wat ik vooraf dacht. Maar de gesprekken zetten mij aan het denken. Over mezelf en mijn functie. Ik was me niet bewust van mijn eigen gedrag. En van de invloed die ik daar zélf op heb. Nu zet ik mezelf centraal en spreek mijn eigen wensen uit. Ik heb geleerd grenzen te stellen.

Mijzelf kennen en me daar naar gedragen, levert energie op. Ik voel me gelukkiger. En dit geluksgevoel werkt aanstekelijk op collega’s én mijn gezin.”

– Zorgmedewerker Viattence –

Vraag ook een coachingstraject aan

Op elke vraag antwoord

Wat de ontwikkelvraag ook is, wij kunnen helpen. Ons team bestaat uit verschillende professionals. Van coach tot psycholoog en van autismespecialist tot kerntalentanalist. Welke professional helpt, is afhankelijk van de vraag. Heb je hulp nodig van meerdere professionals? Dan houd je één vast aanspreekpunt. En dat werkt prettig.

Investeer in blije, gezonde medewerkers en in kwaliteit op de werkvloer! Vraag een kennismakingsgesprek aan, het verplicht je tot niets.

Neem contact op

Dit levert het op

Een traject levert medewerkers veel op. En dat is te merken.

  • Talenten wordt gebruikt

  • Er is meer energie

  • Grenzen worden beter aangegeven

  • Valkuilen zijn bekend, minder terugval in ‘oud’ gedrag

  • Betere sfeer en meer stabiliteit in het team

  • Er is minder verzuim

  • Hogere productiviteit

Werkwijze

SNELLINK komt snel tot de kern

Dat is onze kracht. Een ontwikkelproces loopt vanaf het eerste kennismakingsgesprek. En dat werkt. Het motiveert om direct aan de slag te gaan en te merken dat je vooruitgang boekt. Gemiddeld zijn vier tot zes gesprekken genoeg voor duurzame verandering. We gebruiken daarbij verschillende manieren en specialisten, afhankelijk van de vraag.

SNELLINK is er wanneer je het beste uit jezelf wilt halen. Of uit je medewerker.

Coaching

Met individuele coaching leer je jezelf nog beter kennen. Je ontdekt je talent en weet deze in te zetten. Zowel thuis, als in je werk.

Kerntalenten

De Kerntalentanalyse is één van de meest volledige, boeiende tools. Het brengt je karakter, talenten en motivatie in kaart. Logisch, evidence-based en uniek.

Psycholoog

Op een op wetenschappelijk bewezen manier ga je flink de diepte in. Methoden die hierbij gebruikt kunnen worden zijn EMDR, CTG en positieve psychologie.

Leiderschapstraining

Medewerkers stimuleren, bevragen, en activeren. Laten leren vanuit ervaringen. Dát is leiderschap. Tijdens onze Leiderschapstraining krijg je praktische handvatten om jouw medewerkers te zien en laten bloeien!

Lees alles over onze Kerntalentenanalyse

Lees alles over onze Kerntalentenanalyse

Krijg inzicht in de talenten van jouw medewerker

Lees hoe ’t werkt

Plan een afspraak in

Vul hieronder je gegevens in. Wij bellen je voor het maken van een afspraak. Samen kijken we dan hoe we jouw medewerker verder kunnen helpen.

Bedankt voor je bericht. We nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
Er ging iets niet helemaal goed bij het versturen. Heb je alles goed ingevuld? Wil je kijken of alles klopt en het nog een keer proberen?

‘Jezelf kennen en je daar naar gedragen, dát levert energie op!’

‘Jezelf kennen en je daar naar gedragen, dát levert energie op!’

Ontdek en ontwikkel jezelf!

Neem contact met ons op